RECRUIT
採用案内
Q&A
よくあるご質問
面接当日の持ち物はなにが必要でしょうか？
Answer
職種などで異なりますが、基本的には履歴書・職務経歴書・筆記用具があれば問題ございません。
その他持ち物が必要な場合は都度お伝えいたします。
面接日程確定後に日程の変更は可能でしょうか？
Answer
ご連絡をいただければ、再度日程の調整をさせていただきます。下記お問い合わせ
先までご連絡ください。
面接を希望したいのですが、オンラインでの面談や面接は可能でしょうか。
Answer
可能です。オンラインご希望の方は気軽にご相談くださいませ。
スキルアップに興味があり挑戦したいのですが、どのような制度がありますか？
Answer
高圧ガス保安法に関わる様々な国家資格があり資格取得に向けての支援制度があります。
また、スキルアップの為に必要なメーカー及び外部講師研修制度も用意しています。
STEP
採用までの流れ
STEP 01.
応募・エントリー
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、Webまたは電話にてエントリーお願いいたします。
STEP 02.
書類選考
履歴書をもとに経歴やご経験などを参考に、慎重に選考させていただきます。
STEP 03.
個別面接（1回〜複数回）
就職活動の目的、経験、今後のご希望をもとに、面接を行います。
STEP 04.
内定
最終面接で合格された方に、内定通知書をお出しいたします。 条件等にご同意をいただき、正式に内定となります。